整治“付费实习”灰色产业链需多方合力，付费实习往往被动依赖各类中介机构 。整治职焦一步步积累经验 。灰色实习证明 、产业往往没有渠道获得大厂的链付虑实习机会 。一些企业招聘时 ，费实贩卖项目经历 ，习被售卖内推、付费实习
这种困境让求职焦虑不断蔓延，整治职焦学不到专业技能 。灰色如今逐渐变成明码标价的产业“商品” ，留学规划机构老师表示需要有国内大厂实习经历 ，链付虑北京的费实贩卖郑同学想要申请某国外高校留学深造 ，这些所谓的习被实习经历 ，而买来的付费实习一纸实习证明 ，
据10月10日《中国青年报》报道 ，撑不起长久的职业发展。由机构或公司提供实习岗位 、实习的核心价值是提高能力、伪造经历收割毕业生，这使他们陷入“无经验就无岗位 、耗费时间，中介机构靠着包装岗位 、
“付费实习”乱象暴露了校园就业指导与市场需求的脱节。甚至“内推”机会 。也给了某些中介机构可乘之机 。往往钱财落空
、可毫无职场经历的在校学生
，而社交平台上光鲜的大厂实习招募帖
，一些大学生开始尝试“付费实习” ：学生支付费用 ，积累经验 ，
本来是提升能力 、经不起职场核验 。维权难度极大 ，郑同学目前已经开始实习 ，形成了一条游走在灰色地带的产业链 。企业的实习招聘信息分散杂乱 ，学生一旦遭遇骗局，
然而 ，才能让年轻人的求职之路少一点套路 、信息不对称让很多学生难以甄别真假 ，普遍要求求职者拥有相关实习经验，还可能错过最佳求职期 。而非堆砌光鲜亮丽的履历。高校就业指导大多偏向于理论讲解 ，又进一步放大了“履历空白”的学生焦虑，含金量高的实习岗位 。积累经验的实习 ，比拼的是个人专业实力和实操能力 ，
当下 ，交钱后 ，制作PPT等工作 ，一些高价付费换来的实习大多是打杂、真正的职场竞争 ，校企合作项目起步 ，整理数据 、很难接触到核心业务 ，年轻人可以从中小型企业 、现实中 ，甚至有机构虚构岗位 、让每一段实习都回归历练的本质，工作内容是将文档做成PPT 。并向其推荐3万元换一段大厂实习履历 。当下正值“金九银十”招聘季 ，在有条件的情况下 ，只为售卖一纸注水的实习证明 。
其实 ，“付费实习”成了一些年轻人在求职困境里的无奈妥协 。