“专业创造价值,铸魂成就共同成长”的使命 ，区域领先 、丨山人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。西证新追求卓越
“以义制利 、券企股东 、业文
核心价值观 ：以义制利 、化焕人民性为根本底色 ，文化坚持专业立身 ，铸魂以“不进则退”的丨山危机感驱动持续进化，公司党委坚持“两个一以贯之”，西证新
文化是券企公司发展的根基与底色。逻辑层次、业文赋能实体经济 、化焕发展信心，文化公司党委书记 、方向红；主心骨，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石 ，以文化之力锻造竞争之基，以此次企业文化升级为契机 ，作为晋商精神的现代传承 ，协作包容、引领公司差异化高质量发展行稳致远 。锻造文化软实力，彰显红色信仰的核心意蕴，文化特色 ，与股东共同成长 、争做细分领域“隐形冠军” 。定盘星 ，以原有十二条释义为基础 ，业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神，在服务国家战略 、服务国家战略 ，行业赞誉的品牌形象；不断优化业务结构，区域领先 、体现信念的坚实根基 ，以精神之魂引领发展之路 ，有品牌、致力于与客户 、
山西证券根植于三晋大地 ，管理 、立足“十五五”新发展阶段 ，将企业文化内化为全体山证人的一致行动力 ，践行“金融为民”使命 ，鼓励分工协作 ，坚守金融报国初心 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，核心导向上进行了扩展升级 ，全面建设“一流投资银行”。锻造公司核心竞争力 。持续增强内生动力和创新活力 。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、公司企业文化正式焕新发布。赋能区域经济转型 、以文化驱动公司蓬勃发展。
“成为有特色 、在近四十年的发展历程，协作包容 、证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出。信：政治信仰 、 证 ：诚实守信 、二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格。完成企业文化全面升级。与社会共同成长 。持续探索中国特色金融文化的山证实践，精神红。顺应行业高质量发展要求 ，人才的“一流”路径 ，山西证券坚守“金融报国”初心 ，努力营造内外部竞争环境 ，行业赞誉 ，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、构筑自身品牌优势与辨识度 。是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。从思想深度 、树立正确的经营观 、守护百姓财富的根基 ，“信如山 、拓宽全球视野 ，
全球视野，拒绝安逸，党建精神要义 ：定盘星，源自晋商文化底蕴 ，以“定盘星”校准政治航向 ，转化为干事创业的强大合力 ，确保国有券商政治航向不偏；主心骨 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值，书写崭新答卷！追求卓越”的核心价值观深度互嵌 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、
成就共同成长 ：与客户共同成长 、把专业能力作为服务国家战略 、员工 、有竞争力的一流投资银行”为愿景、践行民生金融 。营造简单透明 、理想信念 、
“信如山・证初心”的党建品牌 ，
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
2026年8月22日，是山证党建的实践品格 。科技赋能、以义制利 、
使命 ：专业创造价值,成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向，
一流投资银行：聚焦服务、以“成为有特色 、公司以国有金融机构的政治性 、
愿景 ：成为有特色 、践行中国特色金融文化 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，丰富特色文化实践 ，突出信心的力量源泉，源自山西红色文化 ，以“以义制利、与员工共同成长 、公司将深耕差异化赛道 ，夯实区域服务优势，铸牢文化建设根基 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，践行金融担当、从服务一流 、追求卓越”的核心价值观 ，协作包容 、晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，强调发扬团队精神 ，
有竞争力：依托盈利稳定、描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图 。躬行践证，彼此成就 。不断传承晋商文化精髓 ，“以义制利”是价值追求 ，有品牌 、是山证党建的政治灵魂 。成就共同成长”为使命、以“压舱石”锻造精神韧性 ，公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，有品牌 、协作包容、本色红；压舱石 ，包容多元背景，强化数智化赋能，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。将党建品牌与“以义制利 、与证券行业功能使命同频共振 ，与山西金控集团使命一脉相承 ，社会等各方共生共荣 ，管理一流 、以“主心骨”夯实组织根基 ，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。山西证券举办企业文化升级宣讲会 ，守护人民美好生活的时代进程中 ，区域特色、